Die Initiatoren

„Wir engagieren uns als Verantwortungspartner für die Region und unterstützen den Sozialen Tag für Auszubildende.
Unsere Auszubildenden zum Industriemechaniker Christopher Fischer und Jan Rauser beteiligen sich aktiv an diesem Projekttag, denn für uns bedeutet Engagement mehr als nur Geld zu geben. Mit dem Einsatz der Auszubildenden am Sozialen Tag können wir die sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeiter fördern. Gleichzeitig werden wir als verantwortungsbewusstes Unternehmen und attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen.“
(Carola Eckhardt, Niederlassungsleiterin DIS AG Industrie)

„Auszubildende sind das Lebenselixier und die Zukunft eines jeden Unternehmens. Die Teilnahme am Sozialen Tag für Auszubildende gibt unseren Nachwuchskräften die Möglichkeit, ihre sozialen Kompetenzen zu entdecken und zu trainieren. Damit wollen wir die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen weiter festigen. Der Soziale Tag ist eine Mitarbeiterbindung der anderen Art.“
(Joachim Effertz, Prokurist und Pressesprecher der Halleschen Wohnungsgesellschaft mbH)

„Wir unterstützen den Sozialen Tag für Auszubildende sehr gern. Neben den Fachkompetenzen spielen in der heutigen Arbeitswelt die sozialen Kompetenzen eine ebenso wichtige Rolle. Kreativität, Teamgeist und Flexibilität frühzeitig im Berufsleben zu entwickeln, heißt spätere Erfolgschancen vorzubereiten. Unseren Firmenkunden bieten wir dabei ein begleitendes und unternehmensnahes Personalmanagement.“
(Ulf Collasch, Niederlassungsleiter der TÜV Rheinland Akademie Halle/Leipzig)

„Survivaltraining und Hochseilgarten waren gestern. Der Soziale Tag für Auszubildende verbindet eine moderne Teamentwicklung für die Mitarbeiter mit gesellschaftlichem Mehrwert für die Region.“
(Uwe Weiske, Sozialplaner des Dezernats IV Jugend, Schule, Soziales und kulturelle Bildung der Stadt Halle (Saale))